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团内评优办法

来源:betway必威官网登录 | 更新时间:2012-01-31 00:00:00 | 点击数:

为进一步加强团组织的自身建设,充分发挥基层团支部和团员的两个先进作用,通过树立典型、表彰先进,推动我校团的工作,促进学校精神文明建设,本着公平、公开、公正的原则,进行“优秀团支部”、“五四红旗团小组”、“优秀团干部”、“优秀团员”的评比活动,特制定本办法。

优秀团支部评比办法

一、“优秀团支部”评选对象为在校各班级团支部。“优秀团支部”评选比例为全校团支部总数的10%。

二、考核指标及分值: 

“优秀团支部”考核总分为100分,主要考核指标分为团支部的组织建设、社会实践、文宣活动、加分项等四个部分。组织建设分值为25分,社会实践分值为25分,文宣活动分值为40分,加分项上限不超过10分。

三、具体评分细则:

(一)组织建设(25分)

1、团支部班子建设、“三会两制一课”落实情况(4分)

 A、班子包括团支书、组织委员、宣传委员(1分)

 B、支委有明确分工,支部工作记录定期填写(2分)

C、定期正确召开团支委会、团员大会、团小组会、上团课(1分)

2、建立团员量化考核制度及具体考核情况(5分)

3、团员年度团籍注册、团费缴纳情况(3分)

4、发展新团员工作(1分)

5、上交团支部工作月报表及活动资料情况(2分)

6、工作计划、总结情况(4分)

7、参加团委召开的各种会议情况(3分)

8、协助班主任、配合班委做好班级工作情况(3分)

(二)社会实践(25分)

1、青年志愿者服务活动(20分)

A、组建青年志愿者服务小分队(5分)

B、开展小分队志愿服务活动时数累计不少于20小时/月(15分)

2、暑期社会实践活动(5分)

(三)文宣活动(40分)

1、板报橱窗宣传工作(20分)

2、广播稿件宣传工作(10分)

3、宣教培训工作(5分)

4、团活动开展情况(5分)

(四)加分项(上限10分)

以下情况可适当在团支部年度考核总成绩中获得加分。

1、 团支部工作在学校网站、卫校信息等进行宣传的单次加2分。

2、 团支部工作获得校团委通报表扬的单次加3分。

3、 团支部工作受到团市委表彰的单次加5分。

4、 团支部工作在参加社团活动的人数占团员人数70%以上加10分。

四、组织实施:

团委会各部根据每一项相关评比细则,协调各团总支考核团支部的各项工作。“优秀团支部”的考核评比由团委研究讨论、报校党委审批。

五、奖励:

获得“优秀团支部”的班级,由学校团委授予“优秀团支部”奖状,并奖励班级团支部活动经费100 元。支部成员(特殊情况除外)可获得学年操行分5分奖励。获得“优秀团支部”称号的班级班主任颁发“优秀团支部辅导员”奖励证书。

  六、一票否决

学年度团支部工作期间有下列情况之一,取消“优秀团支部”评比资格。

(一) 发生本班级多数学生不参加学校集体活动或其它群体性事件,严重干扰学校正常秩序的。

(二) 有记过以上处分者超过2人的。

(三) 支部学年学习总评成绩80分以下的。

(四) 支部学年操行总评成绩85分以下的。

(五) 团委等上级领导交办任务不能完成的。

(六) 团青比例小于90%的。

五四红旗团小组评比办法

一、“五四红旗团小组”评比对象为年度内向团委申报备案的所有团小组,“五四红旗团小组”评选名额为20个。

二、考核指标及分值:

“五四红旗团小组”考核总分为100分,主要考核指标分为团小组的组织建设、活动建设、学习建设、文明建设、纪律建设、加分项等6个部分。组织建设分值为10分,活动建设分值为30分,学习建设分值为10分,文明建设分值为20分,纪律建设分值为20分,加分项上限不超过10分。

三、具体评分细则:

(一)  组织建设(10分)

1、每两周主持召开一次团小组会,无缺勤(2分)

2、团小组会议记录完整(2分)

3、团员年度团籍注册、团费缴纳及时(2分)

4、小组内团员评议机制完善,记录完整(2分)

5、及时向团支部汇报工作信息,记录完整(2分)

(二)活动建设(30分)

1、  志愿者服务活动不少于2小时/人/月(10分)

2、  积极完成团支部和上级团组织交办任务(5分)

3、  每月组织一次思想交流活动,记录完整(10分)

4、  善于利用各种节庆纪念日开展丰富活动(5分)

(三)学习建设(10分)

1、  每月组织一次专业学习交流活动,记录完整(5分)

2、  每月组织一次党团理论学习活动,记录完整(5分)

(四)文明建设(20分)

1、  言谈举止文明,男女生交往得体(5分)

2、  关心弱势群体,积极参加各种奉献爱心活动(5分)

3、  集体感强,不做损害集体和他人利益的行为(5分)

4、  团结互助,诚实守信,热爱劳动,勤俭节约(5分)

(五)纪律建设(20分)

1、  遵守团章、团纪规定,无受团纪处分(10分)

2、  遵守校规校纪,无受校纪处分(10分)

(六)加分项(上限10分)

以下情况可适当在团支部年度考核总成绩中获得加分。

1、在学校网站、卫校信息等进行宣传的单次加2分。

2、获得校团委通报表扬的单次加3分。

3、受到团市委表彰的单次加5分。

4、在承德日报、晚报、承德电视台、电台等媒体上发表宣传的单次加8分。

四、组织实施

拟申报参评“五四红旗团小组”的团小组,以支部为单位,按照团委规定的标准进行自评打分(备相关证明材料),所属团支部将初选结果报班主任审核后签署意见(小组内团员年度学习平均成绩80分以上,操行平均成绩90分以上),推荐1-2个参选小组报至团总支。团委组织相关部门协调指导团总支对参选小组进行复评打分,由高到低确定前20名团小组为“五四红旗团小组”,考评结果由团委审核,报校党委批准。

五、奖励:

获得“五四红旗团小组”的团小组,由学校团委授予“五四红旗团小组”奖状,并奖励团小组活动经费50 元。小组成员可获得学年操行分2分奖励。

优秀团员、优秀团干部评比办法

优秀团员评比办法:

一、“优秀团员”评比对象为在校全体团员,“优秀团员”评选比例为在校团员总数的6%。

二、评比条件:

1、 坚持四项基本原则,具有坚定正确的政治方向,热爱党,热爱社会主义。

2、 认真履行团的章程,模范遵守团的纪律,积极参加团的各项活动。

3、 关心集体,团结同学,助人为乐。

4、 遵守学校的各项规章制度,敢于和不正之风作斗争。

5、学习成绩学年总评不低于80分,操行成绩不低于90分。

6、积极完成团委等上级领导交办的任务。

  三、组织实施:

优秀团员由各班团支部集体评议(班主任主持)推荐,经班主任同意,由团委审核,报党委批准。

四、奖励:

由团委授予“优秀团员" 称号,颁发荣誉证书和相应奖品,并作为团组织推荐入党的主要条件。优秀团员可获得学年操行分2分的奖励。

优秀团干部评比办法:

  一、“优秀团干部”评比对象为在校全体团干部,每个团支部评选1名“优秀团干部”。

  二、评比条件:

1、 坚持四项基本原则,具有坚定正确的政治方向,热爱党,热爱社会主义。

2、 认真履行团的章程,模范遵守团的纪律,积极开展团的各项活动。

3、 关心集体,团结同学,助人为乐。

4、 遵守学校的各项规章制度,敢于和不正之风作斗争。 5、 热爱团的事业,有较强的工作责任心和事业心,并能出色完成任务,成绩显著。

6、 密切联系同学,为人正直,勇于开展批评和自我批评,在学生中有较高的威信。

7、 学习与工作中能充分体现团干部的先进性,起到模范带头作用。

8、学习成绩学年总评不低于70分,操行成绩不低于90分。

9、向班主任及时汇报工作,支部建设与班级建设协调发展。

10、积极完成团委等上级领导交办的任务。

  三、组织实施:

优秀团干部由各班团支部集体评议(班主任主持)推荐,经班主任签字同意,由团委审核,报党委批准。

四、奖励:

由团委授予“优秀团干部" 称号,颁发荣誉证书和相应奖品,并作为团组织推荐入党的主要条件。

本办法从2012年3月1日起实施。原有相关规定与本办法不符的,以本办法为准。

 

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